Ab 01.11.2026 suchen wir zur Ergänzung unseres Teams eine*n für unsere stationären Hilfen im Bereich Hilfen zur Erziehung (Teilzeit / Vollzeit, mind. 80%, unbefristet)
fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der stationären Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung
Beteiligungsorientierte Personalführung und Teamentwicklung
kontinuierliche Qualitätssicherung und Mitarbeit beim einrichtungsinternen Qualitätsmanagement nach DIN ISO
Belegungsplanung und -steuerung
Kooperation im Netzwerk (intern / extern)
Verantwortung im Kinderschutz sowie aktives Mitwirken im Krisenmanagement
Mitglied im Leitungsteam und Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung der Einrichtung
Übernahme von Rufbereitschaften
Studium der Sozialen Arbeit
Langjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Wünschenswert: Erfahrung in der Eingliederungshilfe / in der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderung
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Kinder- und Jugendhilferechts
Gutes persönliches Zeitmanagement
Kreativität und Flexibilität
Systemische Weiterbildung oder in Weiterbildung befindlich
Erfahrung in der Personalführung
Organisationstalent und Lust an Beteiligung und Kommunikation
Kompetenz, digitale Arbeitsprozesse mitzugestalten und zu optimieren
Einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
Einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gestaltungsräume zur konzeptionelle Weiterentwicklung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
Vergütung nach kirchlichem Arbeitsrecht auf Basis TVöD-SuE (incl. Jahressonderzahlung)
Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) zusätzlich zu den üblichen Sozialleistungen
Zeitwertkonto für Auszeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung (HANSEFIT)
Dienstradleasing (JobRad)
Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket
Mitarbeitendenevents
